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Supervisor Administrativo (Foco em Treinamento)

Descrição da vaga

Na Stefanini, valorizamos cada colaborador e acreditamos que o crescimento profissional deve ser uma jornada contínua. As Oportunidades Internas refletem nosso compromisso com o aproveitamento de talentos.


Se você está pronto para novos desafios e deseja fazer parte de um ambiente que incentiva o desenvolvimento e a colaboração, convidamos você a se candidatar e explorar como suas capacidades podem brilhar ainda mais em nossa equipe!

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades

  • Supervisionar a equipe administrativa de treinamento, acompanhando demandas, prazos e entregas;
  • Supervisionar a programação dos treinamentos, gerenciando agendas, turmas e prioridades junto às áreas e ao cliente;
  • Acompanhar a implantação, padronização e melhoria contínua dos processos administrativos e de treinamento;
  • Coordenar a logística dos treinamentos presenciais e garantir a organização e integridade dos registros no LMS;
  • Gerenciar a emissão, renovação e controle de carteiras de qualificação e autorizações;
  • Coordenar a gestão de cursos externos, incluindo negociação com fornecedores e interface com a área de Compras;
  • Acompanhar a qualidade de atendimento aos colaboradores, lideranças e cliente e prazos;
  • Capacitar equipes atuantes em conteúdos SCORM no LMS, incluindo parametrização, testes e extração de relatórios;
  • Acompanhamento junto a gerência dos indicadores e controles financeiros do projeto, apoiando o monitoramento de custos, contratos e orçamento.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Pedagogia ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida com LMS e conteúdos SCORM;
  • Vivência em gestão de treinamentos;
  • Experiência relevante em negociação com fornecedores;
  • Experiência em gestão de equipe e acompanhamento de processos junto ao cliente;
  • Excel em nível intermediário a avançado (controles, planilhas de acompanhamento, relatórios);
  • Conhecimento da rotina financeira para acompanhamento de projetos (custos, notas fiscais, contratos e controle orçamentário).

Diferencial

  • Inglês em nível intermediário;
  • Conhecimento ou vivência com metodologia Lean ou práticas de melhoria contínua.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Contratação

Sua carreira está aqui!

Página exclusiva para profissionais Stefanini!


Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!


Junte-se a nós e seja parte da mudança!


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