Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar nossos processos de atração e seleção de talentos. A pessoa será responsável por planejar, estruturar e acompanhar todas as etapas de R&S, garantindo agilidade, qualidade e a melhor experiência para candidatos e gestores.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e liderar a equipe de recrutadores, garantindo o cumprimento de prazos e metas estabelecidas.
- Planejar, estruturar e implementar estratégias de atração de talentos alinhadas às necessidades da organização.
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições estratégicas e de liderança.
- Desenvolver e manter relacionamento com gestores de áreas, atuando como parceiro(a) estratégico(a) na definição de perfis e planos de contratação.
- Monitorar indicadores de R&S (time to hire, quality of hire, turnover, custo por contratação, entre outros).
- Garantir a utilização de ferramentas e metodologias inovadoras em recrutamento e seleção.
- Assegurar a boa experiência do candidato em todas as etapas do processo.
- Participar do planejamento estratégico da área de Gente & Gestão.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com vivência em posições de coordenação/liderança.
- Domínio de técnicas de entrevista, hunting e ferramentas de recrutamento digital (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).
- Experiência com métricas de R&S e análise de dados.
- Conhecimento em práticas de Employer Branding.
- Habilidade de comunicação, negociação e gestão de equipe.
- Inglês avançado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Envio de proposta
- Etapa 6: Contratação
Sua carreira está aqui!
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